|
Desde hace más de medio siglo, periodistas de todo el mundo han confiado en la experiencia de Manpower para brindar conocimientos que ayuden a comprender los diversos aspectos del mercado laboral en constante evolución. Nuestros representantes de relaciones públicas le proveerán del portavoz y la información adecuados, cuando usted los necesite.
Como hacer frente a la escasez de talentos: 2008
La escasez de talentos ya no se puede considerar como una crisis en el horizonte. En muchas regiones y en diversos sectores de la industria, esta crisis está ocurriendo ahora y amenaza con tornarse más grave y generalizada. La escasez de talentos es una amenaza para el crecimiento y la prosperidad económica mundial. Sin embargo, a pesar de que muchos de los problemas asociados con la escasez de talentos están ampliamente reconocidos, las potenciales soluciones aún tienen que ser adoptadas e implementadas de manera generalizada por las empresas, los gobiernos y los individuos, que son los que se beneficiarán con su aplicación.
» Descargar
Agenda para fuerza laboral de trabajadores mayores
¿Qué porcentaje de su fuerza laboral tiene intenciones de retirarse en los próximo cinco a diez años y qué impacto tendrá este fenómeno en su organización? Esta es una pregunta clave que debería figurar en el temario de reuniones de dirigentes en todo el mundo, ya que se agudiza la escasez de talentos, y es cada vez más difícil conseguir quienes reemplacen a los que se retiran de la fuerza laboral.
» Descargar
|
 |
